Kumpulan Khutbah Jumat 1.rar - 4shared.com - penyimpanan dan berbagi-pakai file online - unduh

Kumpulan Khutbah Jumat 1.rar - 4shared.com - penyimpanan dan berbagi-pakai file online - unduh

Membangun Masa Depan

SOSIALISASI PRA PENCAIRAN TPP PERIODE JANUARI – JUNI 2012

SOSIALISASI PRA PENCAIRAN TPP PERIODE JANUARI – JUNI 2012

Hal – hal yang harus diperhatikan

Ø  PP No. 74/2008 tentang Guru

Pasal 15 ayat (1) : Tunjangan profesi diberikan kepada guru yg memenuhi persyaratan sbg berikut :

a)       Memiliki satu atau lebih sertifikat pendidik yg tlah diberi 1 nomor NRG oleh Deparetemen

b)      Memenuhi beban kerja sbg guru

c)       Mengajar sbg guru maple dan / atau guru kelas pada satuan pendidikan yg sesuai dg peruntukan sertifikat pendidik yang dimilikinya.

d)      Terdaftar di Departemen sbg GT

e)      Berusia paling tinggi 60 th

f)        Tidak terikat sbg tenaga tetap pada instansi selain satuan pendidikan tempat bertugas

Ø  KMA 73 / 2011 Pedoman Pelaksanaan Pembayaran Tunjangan Profesi dan bantuan Tunjangan Profesi Guru / Pengawas

·        Persyaratan

o   Memiliki sertifikat pendidik

o   Memiliki NRG dari Kemendiknas

o   Aktif melaksanakan tugas sebagai guru / pengawas

o   Mengajar, melakukan tugas bimbingan atau melakukan pengawasan sesuai dengan sertifikat pendidik yang dimilikinya.

o   Memenuhi beban kerja sebagaimana ditetapkan oleh direktorat jendral terkait

o   Berusia paling tinggi 60 tahun

o   Ditetapkan sebagai guru professional oleh Direktur Jendral yang terkait / atau pejabat yang ditunjuk

·        Ketentuan Beban Kerja

Wajib memperhatikan :

                           i.      Permendiknas 30/2011 Perubahan atas Permendiknas 39/2009 tantang Pemenuhan Beban Kerja Guru Dan Pengawas Satuan Pendidikan (yg ditetapkan 01/08/2011)

                        ii.      Kep. Dirjend Pendis No. Dj.I/DT/I.I/158/2010 dicabut

                      iii.      Keputusan Direktur Jenderal Pendidikan Islam Nomor Dj.I/Dt.I,I/166/2012 tentang Pedoman Tehnis Penghitungan Beban Kerja Guru RA dan Madrasah

Beban kerja kumulatif minimal guru kelas atau guru mata pelalaran pada RA/Madrasah adalah 24 (dua puluh empat) Jam Tatap Muka (JTM) dan maksirnal adalah 40 JTM perpekan, dengan ketentuan sekurang-kurangnya 6 (enam) JTM diantaranya harus sesuai dengan nama mata pelajaran yang tercantum dalam sertifikat pendidik yang dimiliki, dan dilaksanakan pada satuan administrasi pangkal (atau satminkal, yaitu RA/Madrasah yang menjadi tempat penugasan bagi PNS/CPNS atau RA./Madrasah dimana guru Bukan PNS yang bersangkutan diangkat sebagai Guru Tetap.

                       iv.      Kep. Dirjen Pendis No. DT.I.I/HM.01/42/2012 tanggal 16 Januari 2012 – Pencabutan Kep. Dirjend Pendis No. Dj.I/DT/I.I/158/2010

                         v.      Edaran Kanwil Kemenag prop jatim no. Kw.3.4/2/PP.00/510/201 tanggal 28 Pebruari 2012 (edaran pencabutan Dirjend Pendis No. Dj.I/DT/I.I/158/2010)

                       vi.      Surat dari kanwil kemenag prop jatim no. Kw.13.4/2/PP.00/911/2012 tanggal 28 Pebruari 2012 tentang Pembayaran Tunjangan Profesi tahun 2012

                     vii.      Surat Edaran Sekretaris Daerah Lamongan Nomor : 140/08/413.012/2012 tanggal 9 Januari 2012 tentang Kepala Desa / Perangkat Desa Yang Rangkap Profesi Sebagai Guru.

                   viii.      KMA 2/2008 tentang Standar Isi dan Struktur Kurikulum RA-Madrasah.

BAHAN PENELITIAN SKMT TAHUN 2012

(PERIODE JANUARI – JUNI 2012)

1.      Dokumen SKMT meliputi :

a.       SK Penetapan sebagai Guru Tetap (SK-GT) /SK Pertama di Satminkal  (dilegalisir pejabat yang berwenang/yayasan)

b.      SK Kenaikan Gaji Berkala (KGB) Terakhir dan SK Kenaikan Pangkat Terakhir (SKKP) (bagi PNS) (dilegalisir pejabat yang berwenang)

c.       Surat Pernyataan dari Kepala RA/Madrasah/Sekolah (ttg kelayakan)

d.      SK Pembagian Tugas dan Distribusi Jam Mengajar (dilegalisir Ka. Madrasah/Sekolah)

e.       Fc jadwal pelajaran (dilegalisir ka. Madrasah/Sekolah)

f.        SK Penugasan (bagi yang menduduki jabatan)

g.       Fc sertifikat pendidik 1 (satu) lembar (legalisir oleh LPTK)

h.      Surat Pernyataan bukan sebagai CPNS/PNS/TNI/Polri dan tidak sedang terikat sbg tenaga tetap pada instansi selain satuan pendidikan tempat bertugas (bagi Guru Bukan PNS) (bermaterai 6000)

i.         Fc. Rekening bank (landscape)

j.        Fc. Absen guru bulan Januari sd … 2012  (legalisir oleh Kepala Madrasah)

2.      Penghitungan Beban Kerja

a.       Beban Kerja Kumulatif Minimal (BKKM) = 24 JTM/Pekan, maksimal 40 JTM/pekan, dengan sekurang – kurangnya 6 JTM/pekan wajib sesuai dengan Mapel  yang tersebut pada Sertifikat Pendidik dan dilaksanakan di satminkal

b.      Bagi Guru BP/BK yang memberikan bimbingan pada 150 siswa mempunyai nilai ekuivalensi 24 JTM/pekan.(melampirkan data jml siswa perkelas/rombel)

c.       Tugas Mengajar yang dilaksanakan secara tatap muka untuk mata pelajaran di semua jenjang dan tingkatan wajib  sesuai dengan nama mata pelajaran yang tercantum pada sertifikat pendidik.

d.      Pembelajaran ko kurikuler  yang dilaksanakan secara terstruktur, terjadwal, klasikal memiliki nilai ekuivalensi 2JTM/pekan/guru dan maksimal 6 JTM/pekan/satuan pendidikan.

e.       Tugas tambahan yang memiliki ekuivalensi JTM al.

·        Kepala Madrasah/Sekolah                                = 18 JTM

·        Wakil Kepala (MTs-MA)                                 = 12 JTM

·        Ketua Program Keahlian                                   = 12 JTM

·        Kepala Perpust, Lab, Bengkel,                         = 12 JTM

f.        Tugas tambahan yang diakui memiliki ekuivalensi JTM  adalah tugas tambahan yang dilaksanakan disatminkal.

g.       Jumlah wakil kepala yang diakui/memiliki ekuivalensi JTM

·        MTs/MA  yang memiliki 3 rombel = 1 waka, 6 rombel = 2 waka, 9 rombel = 3waka, dan maksimal 4 waka (diatas 9 robel)

Keterangan :

Point c dan h rangkap @2 lbr (1 masuk dijilid dan 1 bendel perkecamatan)

Disadur dari :

1. Keputusan Menteri Agama RI No : 73 th 2011

2. Keputusan Dirjen Pendidikan Islam No. Dj.I/Dt.I.I/166/2012

3. Permendiknas No. 39 th. 2009 yg tlh diubah dg Permendiknas no: 30 th 2011

COP LEMBAGA

 

SURAT PERNYATAAN DAN PAKTA INTEGRITAS

PENERIMA TUNJANGAN PROFESI PENDIDIK (TPP)

PERIODE JANUARI – JUNI 2012

Yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama                           : ……………………………………… (lengkap dengan gelar)

Nip                              : ………………………………………………………………..

Tempat tgl lahir : ………………………………………………………………..

Jabatan                         : Kepala RA/Madrasah/Sekolah^*)………………………………

Alamat lembaga            : ………………………………………………………………..

Dengan ini menyatakan bahwa :

Nama                           : ………………………………………………….

Nip                              : ………………………………………………….

NRG                            : ………………………………………………….

Jabatan                         : Guru Kelas/Mata Pelajaran^*) …………………..

Bidang Keahlian           : …………………… (isi sesuai dengan mapel di sertifikat pendidik)

Bahwa guru tersebut diatas adalah mengajar di :

a.  Pangkalan Utama (Satminkal)

Nama RA/Madrasah/Sekolah^*)       : ………………………………………………….

Mengajar Mapel                             : ………………………………………………….

Jumlah Jam                         : ………………………………………………….

Tugas Tambahan                            : ………………………………………………….

b.  Pangkalan Tambahan

Nama RA/Madrasah/Sekolah^*)       : ………………………………………………….

Mengajar Mapel                             : ………………………………………………….

Jumlah Jam                         : ………………………………………………….

Jumlah jam mengajar keseluruhan (di satminkal dan pangkalan tambahan) adalah ….. jam tatap muka (JTM) dan sesuai dengan sertifikat pendidiknya, sehingga yang bersangkutan berhak/tidak berhak^*) dan layak/tidak layak^*) menerima tunjangan profesi penddik (TPP) periode Januari – Juni 2012.

Demikian surat pernyataan dan pakta integritas ini dibuat sesuai dengan keadaan yang sebenarnya dan tanpa paksaan dari pihak manapun. Dan apabila dikemudian hari ternyata ditemukan adanya pemalsuan data pada pernyataan ini maka saya siap mempertanggungjawabkannya sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

^*)Coret yang tidak perlu

                                                                                                Dibuat di          : …………………

                                                                                                Tanggal            : …………………

                                                                                                Yang Menyatakan

                                                                                    Materai 6000 dan

Stempel lembaga

           

                                                                                                ……………………………………

                                                                                                Nip ……………………………….

SURAT PERNYATAAN

Yang bertanda tangan dibawah ini                  :

Nama                                                     : …………………………………………………………………………..

Tempat Tgl Lahir                                                : …………………………………………………………………………..

Tempat Tugas Utama                       : …………………………………………………………………………..

Mata Pelajaran Utama                       : …………………………………………………………………………..

Nomor Register Guru (NRG)            : …………………………………………………………………………..

NUPTK                                                  : …………………………………………………………………………..

Nomor HP                                             : …………………………………………………………………………..

Menyatakan dengan sebenarnya bahwa

1. Saya bukan sebagai CPNS/PNS baik di lingungan   Kementerian Agama maupun di luar Kementerian Agama dan tidak sebagai /TNI/Polri
2. Saya tidak terikat sebagai tenaga tetap pada instansi selain pada satuan pendidikan tempat saya bertugas
3. Saya tidak sedang menerima jenis bantuan yang sama pada instansi di luar Kementerian Agama
4. Apabila ternyata dikemudian hari ternyata ditemukan adanya kesalahan pada pernyataan dan pencairan ini maka saya bersedia mengembalikan dana bantuan tunjangan profesi pendidik periode Januari – Juni 2012 ke Kas Negara.

Demikian  surat pernyataan ini dibuat dengan sesungguhnya dengan penuh kesadaran dan tanpa ada paksaan dari pihak manapun. Dan apabila pernyataan ini tidak benar maka saya siap mempertanggungjawabkannya dan bersedia dituntut sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

                                                                                                                                Lamongan, …………….. Juni 2012

                                                                                                                                Yang Menyatakan

                                                                                               

                                                                                                ……………………………………